Coachok Szakmai Szövetsége
A CoachOK Szakmai Szövetség Magyarország egyik legnagyobb coaching szemléletű tanácsadó szakmai szervezete, több mint 200 taggal.
Megalakulása[szerkesztés]
Az egyesületi formában működő Szövetség 2010 decemberében alakult 31 alapító taggal. A tagok a Lemma Coaching coach szakmai képzésben tanultak és tettek gyakorlati vizsgát világszerte elfogadott coach kompetenciákból. Wiesner Edit mester coach 2005-ben kezdte el csoportos oktatási programját, világjobbító hévvel, a coachingban a társadalmi felelősségvállalás, és a modern önsegítő, önfejlesztő eszközök leggyakorlatiasabbját felfedezve. Olyan szakembereket kezdett maga köré vonzani, akik hozzá hasonló gondolkodásúak, már más segítő szakmában, tanácsadó módszertanban jártasak, akik a saját szakterületeiken már hosszú ideje sikeresen tevékenykednek.
Az oktatási tematika fő iránya a gyakorlati módszertan, és a személyes kihívások behozatalán keresztül az önismeret, illetve szemléleti fejlődés. Mivel Wiesner Edit háttere gyakorlati, a vállalati vezetői életet segítő technológiák (addiktológia, hipnoterápia, családterápia) elsajátítása után váltotta fel a coaching tevékenységgel. Ez megjelenik a képzésben átadott az üzleti világban is keresett pragmatikus, de az egyéni életvezetési munkában is használatos támogató, segítő eszközökben. Az oktatási programot 2005 óta tartja a Munkaügyi Központ nyilván, illetve 2009-ben vált akkreditált képzéssé, itt Magyarországot FAT-nál, nemzetközi szinten pedig az EASC-nél.
Lemma coachként 2012 nyaráig 335 ember végzett. A végzett hallgatók közül sokan rendszeresen visszajártak konzultációra, ismétlő, továbbképző napokra, így merült fel az igény 2009-ben, hogy együttes erővel törekedjenek a coachingot kifelé is megmutatni, szakmai bemutatkozás formáit megtalálni, amely közös gondolkodás eredményeként jött létre 2010-ben a CoachOK egyesület.
Tevékenysége[szerkesztés]
Fő céjai közé került a coaching megismertetése a nagyközönséggel, tematizált ingyenes és közérdekű nyílt napok (pályamódosítás, karrier, életvezetés, család) szervezése, Corporate Konferenciák tartása vállalatok, cégek képviselői részére vezetői és szervezeti kérdésekről. Több alkalommal vett részt a CoachOK a Civilek Éjszakája kezdeményezésen, ahol kisvállalkozási, majd a családi egyensúly illetve egészségre nevelés programjával csatlakozott.
Az egyesület tagjai folyamatosan keresik a lehetőségeket, ahol hatékonyan vállalhatnak szerepet a coaching eszközeivel egy eredményesebb, kiegyensúlyozottabb társadalom megteremtésének érdekében. Terveik között szerepel, az Országos Egészség ProgramhozParancsfájl-hiba: nincs „Unsubst” modul. való csatlakozás, ahol az országos helyszínen megjelenő szűrővizsgálatok mellett a CoachOK tagjai előadásokat és egyéni coaching üléseket tartanának.
Saját vállalati pályázata van a CoachOK Egyesületnek, amelyre a magyarországi cégek jelentkezhetnek, hogy kulcsembereik coaching folyamatával a vállalati környezeten belül egy rugalmasabb, a változást eredményesebben kezelő kultúráját tudják kialakítani.
A CoachOK Egyesület tagjai alapították meg a BKIK Coaching Szemléletű Tanácsadók Szakosztályát 2012 elején, azzal a céllal, hogy a kamarai keretekkel hatékonyabban lehessen az egyéni tanácsadó vállalkozások számára érdekérvényesítő, lobbi munkát végezni, illetve részt vettek a Magyarországi Coaching Szervezetek Szövetségének megalakításában. A CoachOK Egyesület támogatja a több mint 200 egyéni coach szakmai bemutatkozását, coaching tevékenységéhez kapcsolódó publikációinak megjelentetését, szerteágazó specializált munkájának megismertetését mindazok számára, akik nyitottak, hogy a coaching eszközeit használják fel céljaik eredményesebb eléréséhez.
Források[szerkesztés]
This article "Coachok Szakmai Szövetsége" is from Wikipedia. The list of its authors can be seen in its historical and/or the page Edithistory:Coachok Szakmai Szövetsége. Articles copied from Draft Namespace on Wikipedia could be seen on the Draft Namespace of Wikipedia and not main one.
